CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA PAGHE E CONTRIBUTI

Presentazione del Corso: 

Gestione del personale

Di 60 ore con esame finale

Programma del Corso: 

Collocamento ordinario - Collocamento obbligatorio - Lavoro in appalto - somministrazione di lavoro

Inquadramento e mansioni - tipologie di lavoro subordinato - Contratto di Apprendistato - Spettacolo

PRINCIPALI TIPOLOGIE CONTRATTUALI

Studio ed analisi approfondita delle più importanti tipologie contrattuali presenti nel nostro paese, applicazioni e casi pratici

DOCUMENTI DI LAVORO

Libro paga e matricola - Registro degli infortuni - inquadramento previdenziale

ORARIO DI LAVORO

Lavoro ordinario, straordinario, notturno e festivo - riposo settimanale, festività, ferie - assenze e permessi

Nozione - calcolo della retribuzione - prospetto paga – analisi e sviluppo casi pratici

IRPEF ADEMPIMENTI

Sistemi tassazione reddito e versamento ritenute - certificazioni e dichiarazioni - sanzioni per violazioni di obblighi di legge – agevolazioni - Reddito imponibile – analisi della modulistica F24

I.N.P.S. e I.N.A.I.L.

Adempimenti contributivi – agevolazioni – malattia - maternità e paternità - Infortuni e malattie professionali - assicurazione INAIL

Individuale, collettivo – dimissioni - adempimenti

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (T.F.R.)

Determinazione del T.F.R. - trattamento fiscale e contributivo - prescrizione e decadenza 

Certificazioni

 

Contatti

The ACS
Scuola Stage Lavoro S.r.l.

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60025 Loreto (AN)
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